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美发师

2022-01-24 832

本课程共计65课时,从企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理等方面进行讲解,内容丰富、生动。同时内容涉及了劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。本课程采用了理论结合案例的方式进行授课,深入浅出,学员易于接受。课程内容完全符合国家职业技能大纲要求。

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